简讯2026.3.16--常德中院组织开展2025年度管理人考核评价工作

       3月16日，常德中院对我市管理人一年一度的综合考核正式启动，这标志着常德中院依法对管理人监管工作进入常态化。同时，管理人也将迎接新一轮的履职淬火锻造，为推动2026年我市法治化破产制度建设和管理人高质量发展注入新动能。
       春节前夕，常德中院就已布置考核评价工作，并为此下发了《关于开展破产管理人年度考核的通知》。随后，在中院主导下各区县(市)人民法院对管理人2025年承办案件逐一实施了“个案考核”。当下，按照《通知》要求，由中院司法技术室、林业审判庭、督察处和协会联合组成综合考核小组，以进一步促进全市破产管理人规范履职，推动全市法院破产案件高效审理，服务全市经济和社会高质量发展为工作目标，组织开展这次考核评价工作。
       考评组将用时4天，对全市33家管理人采取随机抽查的方式，从组织建设、队伍建设、行业管理、社会责任、专业素质和遵纪守法6个维度的情况考核其中19家机构。待综合考评结束之后，考核领导小组将汇总个案考核和综合考核分数，按照考核总分值100分，其中个案考核占比70%，综合考核占比30%的方式，确立最终得分并评定优秀、良好、合格和不合格四个等次。年度考核结论将作为常德中院两年一次管理人等级评定和名册编制的重要依据。
                                                (协会秘书处)