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简讯2022.7.15--全市管理人内勤工作会议在常德中瀚假日国际大酒店召开

来源：未知|发布时间：2022-07-20|浏览次数：

7月15日，全市管理人内勤工作会议在常德市中瀚假日国际大酒店召开。此次会议是根据常德市破产管理人协会2022年年度工作安排，由常德市中级人民法院和常德市破产管理人协会共同主持召开。

常德市破产管理人协会会长杨业福,常德市中级人民法院清算与破产审判庭刘宇学法官和常德市中级人民法院原党组书记、院长，现任常德市破产管理人协会名誉会长谢肇荣参加会议并先后讲话。杨业福会长在致词中,对召开全市管理人内勤工作会议，进行学习交流的做法给予充分肯定；刘宇学法官对全体与会内勤工作人员勤勤恳恳“当破人、做破事、说破话、维破权”给予高度褒奖,并寄语殷切希望；谢肇荣名誉会长对各管理人汇报上半年工作、考查内勤履职、进行业务培训的“内勤工作会议”给出的评价是：“工作有声有色”,内勤工作打得开,做人靠得住，做人很靠谱。他勉励大家百尺竿头，更上一层楼。

内勤工作会议共三项议程：一、各管理人机构内勤汇报2022年度上半年度工作情况；二、交流学习破产实务实操经验；三、安排布置2022年下半年度工作任务。在听取汇报过程中，全市28家管理人机构的内勤，就各自上半年办理破产案件（特别是积案清理）、完成年度考核评价、管理人评级，和市中院与协会交办的调研、公益慈善和主题党日活动等方面的情况进行了汇报。
为全面熟练掌握法院破产案件辅助系统，会议专题安排交流学习“破产实务”实操环节。会上,湖南公正清算吴爱华、常德正浩清算吴文韬和常德恒亚清算黄开俊,就各自使用“全国企业破产重整案件信息网”、“法院破产案件辅助系统”和“法院破产案件一体化管理平台”的操作经验与大家分享。
在安排布置2022年下半年度工作任务之前,卓佳秘书长对上半年全市管理人工作给予了点评。他指出：上半年全市管理人继续遵循“稳定、专业、规范、高效”的工作方针，案件审理与积案清理、考核评价与管理人定级,开展调查研究、推进“创先争优”、业务培训和“爱心助学”等方面工作内容丰富，有喜也有忧。“喜”的是各项工作正朝着年初预期目标顺利推进；“忧”的是上半年各项工作在推进过程中有强有弱；落实人民法院和协会交办的工作有冷有热；整体执行力有待进一步提升。

在谈到下半年工作时，他强调：下半年的工作应着力以下六个方面：一扎实推进“创先争优”工作。其重点要放在管理人的“三个稳定”和推进年度绩效考核两个方面。从现在起，各管理人机构就要严格按照《常德市破产管理人考核评价办法》中“个案考核”和“综合考核”评分标准严要求、严标准、严执行到位。论文写作和新闻稿件投送等易得分项，也要同步落实。二加大积案清理工作力度。上年度全市转承99宗案件，今年上半年承接案件21宗，合计120宗。上半年办结案件仅11宗，结案率不到10%，下半年任重而道远,全年积案清理结案率不得底于75%。三加强以提升素质为主题的业务培训工作。下半年市中院和协会将择期主办一期专业理论和实操性均较强的培训，对参加培训的从业者颁发执业资格证。四加强协会职能建设。重点是协助人民法院推动府院协调机制的全面落实。五做好协会换届选举工作，推动协会健康、有序、高效运转。六抓好党建工作。下半年在继续抓好党史教育活动的同时，要学习、宣传、贯彻好党的二十大文件精神，为“破产出清”和市场重新配置营造优良的营商环境。
会议由协会秘书长卓佳主持，常德市中级人民法院清算与破产审判庭高芳法官和全市30家管理人机构的内勤人员全部参会。
(秘书处)